Vis dar yra savivaldybių ir mokyklų, kurios nesirengia etatiniam, kenčia mokytojai

 Švietimo ir mokslo ministerijos (ŠMM) surinkta informacija rodo, kad dar iki šiol tebėra mokyklų ar savivaldybių, kurios nepasirengusios įdiegti etatinį modelį. Kai kurios net piktybiškai to nedaro.

 

Labai sudėtinga situacija yra Trakų savivaldybės mokyklose. Pirmadienio duomenimis, nė vienoje mokykloje nebuvo atnaujintos / pasirašytos darbo sutartys su mokytojais. „Tokio aplaidumo priežastimi yra įvardijama tai, kad ministerija neva nėra pasirašiusi įsakymo dėl lėšų skyrimo. Bet savivaldybė ir kiekviena mokykla mato lėšas informacinėje sistemoje ir absoliučiai daugumai savivaldybių čia bėdų nekilo, tad sunku patikėti, kad tai lemtų objektyvios priežastys“, – sako švietimo ir mokslo ministrės patarėjas Arminas Varanauskas.

 

ŠMM gavo skundą dėl Trakų Lentvario „Versmės“ gimnazijos. Šiandien planuojamas etatinio koordinavimo grupės vizitas į šią mokyklą, kad įvertintų, kur slypi bėdos. Keista situacija yra susiklosčiusi Plungės savivaldybėje, kur taip pat nė vienoje mokykloje dėl pasikeitusių darbo sąlygų dar neatnaujintos darbo sutartys su mokytojais. Komplikuota padėtis Prienų rajono savivaldybėje – čia darbo sutarčių su mokytojais nėra atnaujinę 94 proc. mokyklų. Mažeikių rajono savivaldybėje tokių mokyklų per 80 proc.

A. Varanauskas išskiria ir Kalvarijos savivaldybės Kalvarijos gimnaziją bei Šalčininkų r. Jano Sniadeckio gimnaziją, kur sutartys su mokytojais nėra atnaujintos, nes nesutariama su profesinėmis sąjungomis. Kalvarijos mokykloje nėra suderinta darbo apmokėjimo sistema, o J. Sniadeckio gimnazijoje mokytojai nebuvo tinkamai informuoti apie darbo sąlygų pasikeitimą.

 

Taip pat įdiegiamas etatinis modelis išryškino kitą problemą – didelėje dalyje mokyklų steigėjui pritarus yra sudaroma daugiau klasės komplektų, negu skiriama lėšų. „Pavyzdžiui, už du klasių komplektus po 25 vaikus mokykla gauna užtektinai pinigų, kad galėtų įgyvendinti ugdymo planą. Bet jei ji nusprendžia pati padaryti 3 komplektus, tada pinigų neužtenka arba reikia daugiau mokytojų“, – sako A. Varanauskas.

 

Ministerijos turimais duomenimis, kitose savivaldybėse dauguma mokyklų jaučiasi visiškai pasirengusios etatiniam, šią savaitę pradedami mokėti atlyginimai. Atlyginimų fondas šiemet didėja 12 proc. Per ateinančias dvi savaites absoliuti dauguma mokytojų jau turėtų gauti savo atlygį. Prielaidų nemokėti atlyginimų ar vėluoti nėra, nes mokyklos jau ir šiandien tam turi pakankamai lėšų.

A. Varanauskas sako, kad mokytojų atlyginimas dėl etatinio tikrai nemažėja. Bet užmokestis (kaip ir iki šiol) galėjo mažėti dėl kitų objektyvių priežasčių: jei sumažėjo mokytojo darbo krūvis dėl mažėjančio klasių ir pamokų skaičiaus, nebegalioja terminuotas koeficiento didinimas, pavyzdžiui, praėjusiais metais mokytojas dirbo su 5 specialiųjų poreikių vaikais ir dėl to jam buvo metams padidintas koeficientas. Jei koeficiento didinimas nebuvo terminuotas, tada mažėti negali.

 

Visose savivaldybėse atlyginimai didėja skirtingai. Savivaldybėse nevienodai mažėja mokinių, skirtingai sukomplektuotos mokyklos ir klasės, tai ir lemia skirtingą didėjimą. Mokytojų atlyginimas priklauso nuo turimo krūvio, už kurio dalybas atsako direktorius, bei turimo stažo ir kvalifikacinės kategorijos. Per I etatinio įdiegimo etapą galėjo atsirasti finansavimo netolygumų mokyklose, kuriose dirba daug mokytojų, turinčių didelį stažą ir aukštas kvalifikacines kategorijas, taip pat pradinio ugdymo programas vykdančiose ugdymo įstaigose, specialiosiose mokyklose. Tokiems netolygumams išlyginti savivaldybėms skiriamos papildomos lėšos, kurias gali perskirstyti mokykloms pagal jų finansinius poreikius.

 

Per spalį mokyklos užpildys pedagogų registrą, tada bus tiksliai žinoma, kiek ir kokiu krūviu dirba mokytojai.

Lapkričio mėnesį bus atliktas visų šalies mokytojų ir mokyklų vadovų atlyginimų tyrimas.

 

ŠMM Komunikacijos skyriaus inf.